Il 30 settembre si è tenuto a Milano il IV Kick Off Day di Mascherpa e Associati, un appuntamento ormai diventato parte della storia e dell’identità del nostro Studio.

Un momento per guardare al percorso fatto, condividere le priorità e, soprattutto, fissare insieme la rotta per il futuro.

Il Managing Partner Fabio Mascherpa ha ripercorso la crescita degli ultimi cinque anni e indicato quattro parole che dovranno guidare il prossimo percorso: senso di appartenenza, focus, velocità ed eccellenza.

Al centro, prima di tutto, le persone.

Nel 2026 Mascherpa e Associati ha introdotto percorsi di carriera strutturati per professionisti e dipendenti, definendo ruoli, competenze, responsabilità e obiettivi per rendere la crescita professionale sempre più chiara, trasparente e concreta.

Un percorso senza un limite prestabilito: per chi ha capacità, determinazione e condivide il progetto dello Studio, la possibilità è quella di crescere fino a diventare Equity Partner.

Perché la crescita non dipende semplicemente dal tempo trascorso nello Studio, ma dalle competenze acquisite, dai risultati, dalle responsabilità assunte e dalla capacità di contribuire alla crescita della squadra.

Crescita delle persone, soddisfazione dei clienti e crescita dello Studio sono parti dello stesso percorso.

In questo percorso anche l’Intelligenza Artificiale sarà sempre più un’alleata, permettendoci di dedicare meno tempo alle attività ripetitive e più tempo a competenze, analisi, giudizio e relazione con il cliente.

E il Kick Off Day è anche condivisione: nel pomeriggio abbiamo visitato insieme il Castello Sforzesco di Milano, alla scoperta di alcuni dei suoi capolavori. Un modo diverso di stare insieme e rafforzare quel senso di appartenenza da cui siamo partiti.

Abbiamo costruito molto negli ultimi cinque anni. Ora abbiamo persone, competenze e opportunità per essere ancora più ambiziosi.

I prossimi cinque anni dipendono da noi. Il cambio di passo non lo farà lo Studio: lo faremo tutti noi.

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