{"id":3079,"date":"2026-09-17T09:13:48","date_gmt":"2026-09-17T09:13:48","guid":{"rendered":"https:\/\/mascherpassociati.it\/?page_id=3079"},"modified":"2026-09-21T15:49:10","modified_gmt":"2026-09-21T15:49:10","slug":"politica-parita-di-genere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mascherpassociati.it\/?page_id=3079","title":{"rendered":"Politica Parit\u00e0 di Genere"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3079\" class=\"elementor elementor-3079\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dbe2ac1 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"dbe2ac1\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d94f190\" data-id=\"d94f190\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-751ece6 animated-slow elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"751ece6\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politica per la parit\u00e0 di genere\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7a60bf e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d7a60bf\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43b3ea7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"43b3ea7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0900f56 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0900f56\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"725\" src=\"https:\/\/mascherpassociati.it\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Certificato-UNI-PdR-125_page-0001-1-1024x725-1.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-3081\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/mascherpassociati.it\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Certificato-UNI-PdR-125_page-0001-1-1024x725-1.jpg 1024w, https:\/\/mascherpassociati.it\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Certificato-UNI-PdR-125_page-0001-1-1024x725-1-300x212.jpg 300w, https:\/\/mascherpassociati.it\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Certificato-UNI-PdR-125_page-0001-1-1024x725-1-768x544.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab0dfd5 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ab0dfd5\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28ab14d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"28ab14d\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f914126 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f914126\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Lo Studio Mascherpa e Associati considera la valorizzazione delle diversit\u00e0 un elemento cardine della propria organizzazione.<\/em><\/p><p><em>Da sempre impegnati nell\u2019assicurare la parit\u00e0 di genere relativa alla presenza e alla crescita professionale delle donne all\u2019interno dell\u2019organizzazione, lo Studio ha deciso di impegnarsi ancora pi\u00f9 concretamente nella creazione di un ambiente di lavoro che valorizzi la diversity e che sviluppi l\u2019empowerment femminile.<\/em><\/p><p><em>\u00a0<\/em><\/p><p><em>Lo Studio crede fortemente nell\u2019importanza della sostenibilit\u00e0 sociale.<\/em><\/p><p><em>Inoltre, creare un ambiente di lavoro che favorisca l\u2019inclusione e quindi e la parit\u00e0 di genere, costituisce un fattore importante anche per lo sviluppo del proprio business.<\/em><\/p><p><em>\u00a0<\/em><\/p><p><em>Questo perch\u00e9 il punto di partenza di ogni cosa \u00e8 la sostenibilit\u00e0 sociale, l\u2019attenzione alle esigenze delle persone e la valorizzazione della diversity.<\/em><\/p><p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p><p><em>Per mantenere tale scopo, lo Studio focalizza i propri sforzi nelle seguenti aree predisposte dalla Prassi UNI\/PdR 125:2022:<\/em><\/p><p><em>\u00a0<\/em><\/p><ol><li><em>Cultura e strategia<\/em><\/li><li><em>Governance<\/em><\/li><li><em>Processi HR<\/em><\/li><li><em>Opportunit\u00e0<\/em><\/li><li><em>Equit\u00e0 remunerativa<\/em><\/li><li><em>Genitorialit\u00e0<\/em><\/li><\/ol><p><em>\u00a0<\/em><\/p><p><em>Le azioni concrete che lo Studio mette in atto per assicurare la parit\u00e0 di genere e la valorizzazione della diversity riguardano:<\/em><\/p><ul><li><em>L\u2019intera fase di selezione, neutra rispetto al genere, non discriminatoria e inclusiva<\/em><\/li><li><em>Il monitoraggio del turnover in base al genere<\/em><\/li><li><em>La valutazione oggettiva delle prestazioni lavorative basata sulle competenze<\/em><\/li><li><em>La retribuzione delle persone riconosciuta in relazione al ruolo e alle responsabilit\u00e0<\/em><\/li><li><em>I rientri dal congedo supportati da specifiche iniziative di re-inserimento<\/em><\/li><li><em>Le politiche di work-life balance (polizza sanitaria, buoni pasto, 2 mesi di smart working post congedo) rivolte a tutto il personale a prescindere dal genere<\/em><\/li><li><em>La possibilit\u00e0 di segnalare, anche in modalit\u00e0 anonima, eventuali situazioni di abusi o molestie di qualunque tipo<\/em><\/li><\/ul><p><em>Lo sviluppo di una comunicazione gentile e neutrale rispetto al genere attraverso Linee guida per un linguaggio inclusivo<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politica per la parit\u00e0 di genere Lo Studio Mascherpa e Associati considera la valorizzazione delle diversit\u00e0 un elemento cardine della propria organizzazione. Da sempre impegnati nell\u2019assicurare la parit\u00e0 di genere relativa alla presenza e alla crescita professionale delle donne all\u2019interno dell\u2019organizzazione, lo Studio ha deciso di impegnarsi ancora pi\u00f9 concretamente nella creazione di un ambiente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"ocean_post_layout":"full-screen","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"off","ocean_display_header":"on","ocean_header_style":"custom","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"on","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"off","ocean_display_footer_bottom":"off","ocean_custom_footer_template":"","footnotes":""},"class_list":["post-3079","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mascherpassociati.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mascherpassociati.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mascherpassociati.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mascherpassociati.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mascherpassociati.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3079"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/mascherpassociati.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3079\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4266,"href":"https:\/\/mascherpassociati.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3079\/revisions\/4266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mascherpassociati.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}